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毎日の暮らしに、
安全と安心のガスをお届けする

Delivering Safe and Secure Gas to Your Daily Life.

私たちはガスを安全に安定して
お客さまにお届けし続けるとともに、
安心して使っていただけるよう、
これまで以上にお客さまや社会から
必要とされる企業を目指していきます。

都市ガスの主原料である天然ガスは、石油・石炭などの化石燃料と比較し、地球温暖化や環境汚染の原因となる二酸化炭素(CO2)や窒素酸化物(NOx)の排出量が少なく、硫黄酸化物(SOx)が発生しない、環境にやさしいエネルギーです。

Service

ガス導管工事とは、都市ガスやLPガスを道路の地下から各家庭や工場、オフィスなどに安全に供給するためのガス管(導管)を敷設・撤去・修繕する工事のことです。主に、本支管工事と供給管工事に分かれます。

本支管工事

ガス漏れ防止や耐震強化

道路の下にガス管を新設したり、老朽化した鉄管をガス漏れ防止や耐震強化のためにポリエチレン管などに取り替える工事です。

供給管工事

個別の敷地や建物へ

道路に埋まっている本支管から、個別の敷地や建物までガス管を引き込む工事です。

Company

  • 会社名

    近畿工管株式会社

  • 住所

    〒604-8424
    京都市中京区西ノ京樋ノ口町117

    Googleマップで見る
  • TEL/FAX

    075-801-9312 / 075-801-4203

  • 代表取締役

    斉藤 聖史

  • 設立

    1975年 5月12日

  • 資本金

    2,000万円

  • 従業員

    35名

  • 事業内容

    ガス配管工事・土木工事業

社員が楽しそうに仕事をしている風景
オフィスのイメージ写真

Recruit

未来を、一緒に繋ぐ。

確かな技術を身につけて、当たり前の日常と街の未来を
僕たちと一緒に支えてくれる仲間を募集しています。

  • 雇用形態

    正社員

  • 職種

    ガス配管工
    ・未経験の方は補助業務からお教えします
    ・ガス工事経験者歓迎(数年のブランク歓迎)
    ・ガス工事に係る資格、免許の取得支援します
     (研修等含む)

  • 給与

    日給10,000円~16,000円
    (月平均労働日数21.4日)
    ※経験者優遇
    ※準中型免許要
    ※試用期間(3ヶ月)経過後改定あり

  • 昇給

    あり

  • 賞与

    年2回

  • 通勤手当

    実費支給 上限2万円
    (バイク・自転車通勤可)

  • 勤務時間

    8:00~17:00

  • 休日

    日・祝日・年末年始・お盆
    ※第2土曜休日

  • 社会保険完備

    退職金制度あり

お問い合わせ

Contact

ご相談やご質問など、下記フォームよりお気軽にご相談ください。

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プライバシーポリシー

近畿工管株式会社(以下「当社」といいます)は、当社の提供するウェブサイトおよび各種サービス(以下「本サービス」といいます)における、お客様および採用応募者様の個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます)を定めます。

1. 個人情報の定義

本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法に定める個人情報を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。

2.個人情報の収集方法

当社は、お客様や採用応募者様が「お問い合わせフォーム」や「採用エントリーフォーム」を利用される際に、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人情報をお尋ねすることがあります。

3. 個人情報を収集・利用する目的

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
1. 当社へのお問い合わせ・ご相談への回答およびご連絡のため
2. 当社事業に関する資料やご案内の送付のため
3. 採用活動における選考、合否の連絡、および入社手続きのため
4. 上記の利用目的に付随する目的

4. 個人情報の第三者提供

当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめお客様の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
1. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5. 個人情報の開示

当社は、ご本人から個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止などを求められたときは、法令に基づき、遅滞なく対応いたします。

6.プライバシーポリシーの変更

本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

7. お問い合わせ窓口

本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
住所:京都府京都市中京区西ノ京樋ノ口町117
社名:近畿工管株式会社
TEL:075-801-9312

以上

プライバシーポリシー

近畿工管株式会社(以下「当社」といいます)は、当社の提供するウェブサイトおよび各種サービス(以下「本サービス」といいます)における、お客様および採用応募者様の個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます)を定めます。

1. 個人情報の定義

本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法に定める個人情報を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。

2.個人情報の収集方法

当社は、お客様や採用応募者様が「お問い合わせフォーム」や「採用エントリーフォーム」を利用される際に、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人情報をお尋ねすることがあります。

3. 個人情報を収集・利用する目的

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
1. 当社へのお問い合わせ・ご相談への回答およびご連絡のため
2. 当社事業に関する資料やご案内の送付のため
3. 採用活動における選考、合否の連絡、および入社手続きのため
4. 上記の利用目的に付随する目的

4. 個人情報の第三者提供

当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめお客様の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
1. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5. 個人情報の開示

当社は、ご本人から個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止などを求められたときは、法令に基づき、遅滞なく対応いたします。

6.プライバシーポリシーの変更

本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

7. お問い合わせ窓口

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住所:京都府京都市中京区西ノ京樋ノ口町117
社名:近畿工管株式会社
TEL:075-801-9312

以上

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1. 個人情報の定義

本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法に定める個人情報を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。

2.個人情報の収集方法

当社は、お客様や採用応募者様が「お問い合わせフォーム」や「採用エントリーフォーム」を利用される際に、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人情報をお尋ねすることがあります。

3. 個人情報を収集・利用する目的

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
1. 当社へのお問い合わせ・ご相談への回答およびご連絡のため
2. 当社事業に関する資料やご案内の送付のため
3. 採用活動における選考、合否の連絡、および入社手続きのため
4. 上記の利用目的に付随する目的

4. 個人情報の第三者提供

当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめお客様の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
1. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5. 個人情報の開示

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7. お問い合わせ窓口

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1. 個人情報の定義

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2.個人情報の収集方法

当社は、お客様や採用応募者様が「お問い合わせフォーム」や「採用エントリーフォーム」を利用される際に、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人情報をお尋ねすることがあります。

3. 個人情報を収集・利用する目的

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
1. 当社へのお問い合わせ・ご相談への回答およびご連絡のため
2. 当社事業に関する資料やご案内の送付のため
3. 採用活動における選考、合否の連絡、および入社手続きのため
4. 上記の利用目的に付随する目的

4. 個人情報の第三者提供

当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめお客様の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
1. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5. 個人情報の開示

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1. 個人情報の定義

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2.個人情報の収集方法

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1. 当社へのお問い合わせ・ご相談への回答およびご連絡のため
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4. 上記の利用目的に付随する目的

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1. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5. 個人情報の開示

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